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Benjamin Querin, Elodie Berthet, Lorène Gerin et d'autres participent à ce challenge
Bourse de recherche biomédicale 2021
Bourse de recherche biomédicale 2021
L'appel à candidatures est ouvert au niveau national à tout hospitalier (internes, médecins ou pharmaciens) souhaitant réaliser des travaux de recherche et profiter de l'écosystème du biocluster Genopole.
Règlement
Règlement de l'appel à candidatures "Bourse de recherche biomédicale"
Article 1 - Objet de l'appel à candidatures
Le dispositif des bourses de recherche biomédicale est destiné à attirer tout hospitalier souhaitant réaliser des travaux de recherche à l’interface entre un laboratoire de Genopole et un service du Centre Hospitalier Sud-Francilien (CHSF).
La volonté de Genopole est ainsi de :
La volonté de Genopole est ainsi de :
- Initier des collaborations pérennes entre chercheurs génopolitains et professionnels de santé ;
- Renforcer le transfert des résultats de la recherche vers le patient ;
- Attirer et maintenir sur site des cliniciens s’ouvrant à une carrière universitaire, et ce en soutien de la démarche d’universitarisation du CHSF ;
- Participer à la formation des praticiens hospitaliers à et par la recherche.
Article 2 - Critères d'éligibilité
L'appel à candidatures est ouvert au niveau national.
La bourse est destinée à des médecins/pharmaciens, en internat ou déjà engagés dans une carrière hospitalière, souhaitant réaliser des travaux de recherche dans le cadre soit de la préparation d’un Master 2 (ou diplôme équivalent), soit d’une dernière année de thèse de doctorat en sciences.
Les travaux de recherche sont accomplis sous l’encadrement conjoint d’un directeur (ou responsable d’équipe) d’un laboratoire du biocluster Genopole et d’un clinicien/pharmacien du CHSF.
Dans le cadre de cet appel à candidatures, seront privilégiées les approches basées sur la génomique/post-génomique humaine ou environnementale, la médecine régénérative et les biothérapies (thérapie génique ou cellulaire), les « sciences de l’information » (intelligence artificielle, bio-informatique et logiciels, bio-mathématiques et modélisations,…), les technologies pour la Santé (robotique, réalité virtuelle/réalité augmentée, signal, image et automatique, ….), la biophysique et la biologie structurale (biomatériaux, nanotechnologies, …).
Article 3 - Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être complété directement en ligne sur la plateforme agorize à partir du compte créé par le candidat.
Tout élément manquant entraînera le rejet du dossier.
Le dossier de candidature comprend :
- Fiche de présentation du candidat ;
- Résumé en français ;
- Résumé en anglais ;
- CV du candidat ;
- Description détaillée de la recherche ;
- Liste des publications, conférences et brevets de l'équipe d'accueil académique sur les 4 dernières années ;
- Liste des publications, conférences et brevets de l'équipe d'accueil hospitalière sur les 4 dernières années ;
- Lettre de motivation du candidat ;
- Lettre d’avis motivé du directeur du laboratoire d’accueil ;
- Lettre d'avis motivé du responsable scientifique en charge de l’encadrement des travaux de recherche ;
- Lettre d’avis motivé du chef de service hospitalier d’accueil.
Article 4 - Sélection des candidatures
L’évaluation des dossiers de candidature sera réalisée selon les critères et sous-critères suivants :
Les travaux de recherche sont accomplis sous l’encadrement conjoint d’un directeur (ou responsable d’équipe) d’un laboratoire du biocluster Genopole et d’un clinicien/pharmacien du CHSF.
Dans le cadre de cet appel à candidatures, seront privilégiées les approches basées sur la génomique/post-génomique humaine ou environnementale, la médecine régénérative et les biothérapies (thérapie génique ou cellulaire), les « sciences de l’information » (intelligence artificielle, bio-informatique et logiciels, bio-mathématiques et modélisations,…), les technologies pour la Santé (robotique, réalité virtuelle/réalité augmentée, signal, image et automatique, ….), la biophysique et la biologie structurale (biomatériaux, nanotechnologies, …).
Article 3 - Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être complété directement en ligne sur la plateforme agorize à partir du compte créé par le candidat.
Tout élément manquant entraînera le rejet du dossier.
Le dossier de candidature comprend :
- Fiche de présentation du candidat ;
- Résumé en français ;
- Résumé en anglais ;
- CV du candidat ;
- Description détaillée de la recherche ;
- Liste des publications, conférences et brevets de l'équipe d'accueil académique sur les 4 dernières années ;
- Liste des publications, conférences et brevets de l'équipe d'accueil hospitalière sur les 4 dernières années ;
- Lettre de motivation du candidat ;
- Lettre d’avis motivé du directeur du laboratoire d’accueil ;
- Lettre d'avis motivé du responsable scientifique en charge de l’encadrement des travaux de recherche ;
- Lettre d’avis motivé du chef de service hospitalier d’accueil.
Article 4 - Sélection des candidatures
L’évaluation des dossiers de candidature sera réalisée selon les critères et sous-critères suivants :
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Critères | Sous-critères |
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Partie I Évaluation du projet de recherche |
Qualité scientifique & technologique |
Clarté des objectifs ; originalité du projet ; connaissance de l’état de l’art au niveau national et international |
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Faisabilité |
Compétences et synergies des expertises ; adéquation entre le projet et les ressources/moyens mis en œuvre |
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Impact |
Résultats attendus dans les domaines médical et scientifique ; perspectives de valorisation et collaborations (publications, transfert technologique, brevet, ….) |
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Partie II - Évaluation du candidat |
Expérience |
Qualité du CV, formations, liste des publications et collaborations, recommandations ; récompenses et prix |
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Adéquation avec le projet professionnel |
Intérêt général et scientifique des travaux de recherche dans le projet professionnel ; engagement et implication des équipes d’accueil dans le plan d’évolution professionnelle du candidat |
Chaque critère est évalué en utilisant une échelle de notation de 1 à 5 :
| Echelle de notation | ||
| 5 | Exceptionnel | Critère parfaitement traité – les lacunes éventuelles sont mineures |
| 4 | Excellent | Critère très bien traité – quelques améliorations sont encore possibles |
| 3 | Correct / Bon | Critère bien traité mais des améliorations sont nécessaires |
| 2 | Moyen | Critère traité de façon relativement satisfaisante mais la proposition n’est pas complètement aboutie et /ou comporte de sérieuses faiblesses |
| 1 | Faible | Critère traité de manière superficielle et non satisfaisante |
Article 5 - Conditions et modalités de financement
La bourse est destinée exclusivement au maintien de la rémunération du candidat durant sa mise en disponibilité pour travaux de recherche.
A noter que, pour les doctorants, le financement peut être conservé au-delà de la date de soutenance de thèse à condition que le bénéficiaire se consacre entièrement à la finalisation de ses travaux de recherche dans le laboratoire d’accueil.
La rémunération des candidats est fixée selon les grilles de salaire applicables. En tout état de cause, le montant de la bourse ne pourra excéder 65 000 € (toutes charges et toutes taxes comprises) par bénéficiaire sur une année pleine.
Une convention sera signée entre le GIP Genopole, une des tutelles du laboratoire d’accueil et le Centre Hospitalier Sud-Francilien afin de fixer les modalités d’accueil et de suivi du bénéficiaire, ainsi que les modalités de versement de la bourse de recherche.
Il est bien précisé que le GIP Genopole, en apportant le financement de cette bourse, poursuit une mission d'intérêt général de développement du site d'Évry ; il n'a donc pas vocation à être propriétaire des résultats de l'étude ou des travaux du bénéficiaire et à en tirer un éventuel profit direct ou indirect.
Article 6 - Résultats de la recherche
Les travaux de recherche du bénéficiaire de la bourse, durant toute la période du projet de recherche, pourront faire l’objet de communications et de publications à caractère scientifique, selon les règles applicables dans le laboratoire d’accueil.
Article 7 - Engagements du bénéficiaire de la bourse
Le bénéficiaire est tenu de :
- Réaliser le projet de recherche pour lequel il a été sélectionné ;
- Informer Genopole de l’actualité de ses travaux (publications, brevets, licences, partenariats, etc.) sous réserve de ses obligations de confidentialité ;
- Favoriser les échanges, les collaborations interdisciplinaires ou les partenariats avec les autres entités du biocluster au cours sa recherche ;
- Mentionner Genopole dans la signature des publications scientifiques ;
- Participer à la vie de site du biocluster et aux manifestations scientifiques organisées par Genopole ;
- Adresser au Genopole, dans les deux mois suivants la fin du contrat, un rapport d'activités final, ainsi que les tirés à part des publications le cas échéant.
Article 8 - Responsabilités des organisateurs
Les organisateurs se réservent le droit d'annuler ou de modifier partiellement ou en totalité le présent appel à candidatures si les circonstances l'y obligent, sans avoir à justifier cette décision. Leur responsabilité ne saurait être engagée sur ce fait.
Article 9 - Acceptation du règlement
Le fait d’adresser un dossier de participation implique, de la part des candidats, l’acceptation pure et simple du présent règlement sans réserve aucune, sans possibilité de réclamation quant aux résultats, qui ne peuvent donner lieu à contestation, le jury étant souverain et n’ayant pas à motiver ses décisions.